辦公室的內部裝修離不開標準化的設計。尤其是辦公室，是企業(yè)經理、行政人員和技術人員的主要工作場所。辦公室的環(huán)境和布局對員工的身體和心理都有一定的影響。如果某個流程直接影響到企業(yè)管理的有效性和生產力，那么如何將辦公室設計的更加規(guī)范，開放式辦公室設計的優(yōu)勢在哪里？

1.會議室是企業(yè)不可或缺的辦公場所，一般分為不同大小。有些企業(yè)有幾個小會議室？大型會議室往往采用教室和報告廳的布局，座位分為主席席和聽眾席。中小型會議室往往采用圓桌布局，與會者圍繞座位進行討論非常方便。會議室布局簡單樸素，光線充足，空氣流通。用企業(yè)的標準色來修飾墻面，在里面掛企業(yè)的橫幅，在講臺、會議桌上擺放企業(yè)的logo(物)，可以突出企業(yè)的特色。

二、辦公室裝修設計的基本要求辦公室設計主要包括規(guī)劃、裝修、室內色彩和燈光設計、辦公用品和裝飾品的配置以及裝飾品等。辦公室設計有三個層次的目標。

1、美觀大方，能充分滿足人的生理和心理需求，營造愉快良好的工作環(huán)境。

2.經濟實用。一方面要符合實際要求，方便辦公人員工作。另一方面，要盡量降低成本，追求最佳的功能成本比。

3.獨特品味，辦公室是企業(yè)文化的物質載體，展示企業(yè)的物質文化和精神文化，體現企業(yè)的特色和形象，對參與其中的員工產生積極和諧的影響。

接待室(接待室)的設計是企業(yè)與他人溝通的窗口。接待室的數量和規(guī)格必須根據企業(yè)公關活動的實際情況確定。為了提高接待室的利用率，必須提倡公共設施。接待室的布置要美觀。為了展示企業(yè)形象，突出室內氛圍，可以配置企業(yè)logos、綠植、花卉。

第三，不同人員的辦公室設計與布置，董事長、執(zhí)行董事、或副董事(總經理)等主要領導，他們的工作對企業(yè)的生存和發(fā)展起著重要的作用，是否有良好的日常辦公環(huán)境對決策效果和管理水平有很大的影響，他們的辦公環(huán)境在保守企業(yè)秘密、傳播企業(yè)形象方面也有特殊的需求。因此，這類人員的辦公室配置。

1.比較封閉。一般大家的辦公室，很多企業(yè)把高層領導的辦公室放在辦公樓的頂層或者平面結構的最深處，以營造一個安靜、安全、不受打擾的環(huán)境為目的。

2.工作方便。一般決策層的接待室、會議室、秘書室都布置在員工室附近，很多企業(yè)的董事(總裁)室都布置完了，接待室、秘書室都布置在外面。3.更寬敞。除了考慮使用面積稍大外，一般采用較低的辦公家具設計，旨在擴大視覺空間，存在過于密集的環(huán)境束縛人的思維，帶來心理不安等問題。

開放式辦公室設計有什么優(yōu)勢？

利用辦公室的內部裝修來節(jié)省空間是個不錯的主意。我們可以靈活利用開放的辦公空間，不管新員工和退休人員的離職，員工的崗位變動都可以自由安排。

同事之間更好的交流3360辦公空間可以極大的促進同事之間的交流，沒有墻和門，簡單的環(huán)境可以促進成員之間的互動。每個員工都知道周圍員工的作用，更好地理解彼此的工作，增加友誼。

促進競爭和新的學習計劃：在辦公室裝修中采用了封閉的辦公空間，員工可以在這里偷懶，也可以做個人的事情。這種行為是企業(yè)不允許的，對企業(yè)生產效率的提高有很大障礙。在辦公室裝修的設計過程中，開放的辦公空間可以用來監(jiān)督、競爭、與同事競爭，大大提高了企業(yè)的生產效率。因為他們的工作是在一個開放的空間，我們可以看到同事是怎么做的，知道他們工作的進展。這可以鼓勵我們的同事學習新技能，并繼續(xù)同事之間的競爭。